Mẫu số 6:
Báo cáo 4: Hiệu quả quản lý
|
Số TT
|
Chỉ tiêu
|
Năm thành lập
|
Năm 2007
|
Năm 2008
|
năm 2009
|
Tốc độ tăng trưởng bình quân
|
|
1
|
Tổng doanh thu
|
|
|
|
|
|
|
2
|
Lợi nhuận sau thuế
|
|
|
|
|
|
|
3
|
Nộp ngân sách
|
|
|
|
|
|
|
4
|
Tổng số lao động (người)
|
|
|
|
|
|
|
5
|
Thu nhập bình quân của công - nhân viên / tháng
|
|
|
|
|
|
1. Tốc độ tăng trưởng bình quân và lợi nhuận:
- Tốc độ tăng trưởng kinh tế và lợi nhuận (Nguồn báo cáo thuế)
2. Tiêu chuẩn quản lý
- Liệt kê các tiêu chuẩn quản lý mà doanh nghiệp đang áp dụng theo thời gian (kèm theo các chứng nhận)
3. Đào tạo nguồn nhân lực
- Công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp:
- Bộ phận chuyên trách về đào tạo (phòng, ban, trung tâm): Có £ ; Không £
- Thông tin tóm tắt:
Ngân sách hàng năm dành cho đào tạo:
Số tuyệt đối:…………………….tỷ đồng.
Tỷ lệ trên tổng quỹ lương: …..…..%
- Số lượng cán bộ, nhân viên được tham dự các khoá đào tạo, bồi dưỡng hàng năm do doanh nghiệp tổ chức:Số tuyệt đối: ……….….. người
- Tỷ lệ trên tổng số cán bộ, công nhân viên: ……
- Các nội dung và hình thức đào tạo:
- Các thông tin khác:
4. Cơ cấu tổ chức và quản lý điều hành doanh nghiệp (mô tả, vẽ sơ đồ cơ cấu tổ chức, các qui trình quản lý điều hành của DN)
- Trình độ và năng lực của bộ máy quản lý, điều hành doanh nghiệp:
- Trình độ chuyên môn, trình độ ngoại ngữ và trình độ tin học của từng vị trí lãnh đạo chủ chốt của DN (Chủ tịch HĐQT, Tổng GĐ, Giám đốc,…)
- Trình độ: Trên ĐH: …..%; ĐH:……%; Cao đẳng, Trung cấp: ……
DOWLOAD TẠI ĐÂY
